在两个单位同时就业，职工发生工伤由谁承担责任？   根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的有关规定    职工（包括非全日制从业人员）在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。   注意哦！  职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任   用人单位分立、合并、转让的 &nbs...

竞业限制是指企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。                               ...

依法订立的电子劳动合同具有法律效力用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务                                                   ...

培训有补贴、培养有补助……利好政策速速查收！01 六类重点群体参加就业技能培训和创业培训，培训后取得符合规定证书的（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），给予一定标准的职业培训补贴。02 对企业新录用的六类重点群体，开展岗位技能培训的，培训后取得符合规定证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职...

@找工作的小伙伴们求职陷阱需防范划重点！教您辨别通过中介机构求职应首先核验其合法证照，对其发布招聘岗位可通过官网官微等多种渠道查询核实。对招聘信息可通过官网官微核实，切勿轻听轻信，以免受骗上当。参加求职招聘活动要警惕中介机构以招聘为名变相招生，被坑骗培训费。不轻信高薪招聘信息，不轻易支付相关费用。 对以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。对于...

主要针对《国家职业资格目录》外的一些社会通用性强、技术技能要求高的职业（工种），如中式面点师、客运车辆驾驶员。职业技能等级证书是通过经人社部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行职业技能等级认定获得想获得职业技能等级证书一定要认准经人力资源社会保障部门备案公布的评价机构大家可以登录职业技能等级评价机构公示查询系统（http://pjjg.osta.org.cn/）查询经人力资源社会保障部门备案的评价机构相关信息 ...

支持开展培训和服务有哪些利好政策？

职业资格证书是提升职场竞争力的“利器”看这篇就知道！政府部门、有关行业协会进行认定发证报考条件、报名信息可查询中国人事考试网和各相关行业主管部门网站根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》（国发〔2018〕41号）第八条规定：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职...

结构化面试的整体流程通常都是程式化的每一个环节都遵循确定的秩序结构化面试题总体上分六个大类结构化面试通常会将招聘中的考核内容进行分解通过不同维度的考察来确定应聘者是否合格建议求职者事前做好充分的应聘准备可以通过模拟面试来优化回答哦！在面试结束现场及时向面试官获取联系方式，即使被淘汰也可以向面试官寻求反馈，了解他们对你的印象以及哪些地方可以改进。建议根据掌握的联系方式，优先微信/邮件/短信，再考虑电话...

@求职中的小伙伴实用指南快收好！无领导小组讨论的题目通常包括五大类型在无领导小组讨论中面试官通常会从个人和团队两个维度进行考察打分一场无领导小组讨论的胜负并不是根据发言的多少判定而是从多个维度进行考核这几个关键问题供大家参考不同团队的讨论答案会有千差万别，所以没必要纠结一道题目是否有标准答案。但通常需要有完整的思考逻辑框架，无论是排序题还是筛选题，两难问题或是资源分配题，都是可以在讨论的时候确定选择...