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流动人员人事档案范围包括哪些?

流动人员人事档案可由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管其他任何未经授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工作人社部在门户网站发布了地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息

[转载] · 职场观察 · 2024-10-31 09:10
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职场小贴士|找到新工作需要自己停领失业保险金吗?

失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后停发其失业保险金

[转载] · 职场观察 · 2024-10-10 17:17
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如何促进高质量充分就业?划重点!

那么,如何促进高质量充分就业?划重点啦!

[转载] · 职场观察 · 2024-10-09 08:34
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职场小贴士丨休过产假还能休年休假吗?

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

[转载] · 职场观察 · 2024-10-08 08:27
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职工个人要缴纳工伤保险费吗?

工伤保险费是由职工个人缴纳吗?用人单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险费吗?

[转载] · 职场观察 · 2024-09-24 08:28
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协商一致解除劳动合同,能领失业保险金吗?

失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记无需另行办理

[转载] · 职场观察 · 2024-09-23 08:57
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个人养老金里的资金如何使用?何时领取?

在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者都可以参加个人养老金制度

[转载] · 职场观察 · 2024-09-11 08:37
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工伤认定有时限吗?能口头传达工伤认定决定吗?

大家都知道,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,也可以直接向用人单位所在...

[转载] · 职场观察 · 2024-09-09 08:34
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