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来了！新闻早班车

[转载] · 新闻 · 2024-10-25 08:38

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离职要支付违约金吗？

看这篇就知道了！

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-23 09:31

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工伤期间工资怎么算？

什么情形应当认定为工伤？工伤期间单位可以少发工资吗？员工病假期间，用人单位如何支付工资？

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-22 08:31

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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-21 10:34

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因公司拖欠工资离职，有经济补偿吗？

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-17 15:19

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申请工伤认定，知识帖请收好

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-16 10:53

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[转载] · 职场观察 · 2024-10-14 08:33

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正在领失业保险金，取得证书有补贴吗？

失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记无需另行办理

[转载] · 职业指导 · 2024-10-12 08:49

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电子劳动合同有储存期限吗？

依法订立的电子劳动合同具有法律效力用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务用人单位与劳动者订立电子劳动合同的要通过电子劳动合同订立平台订立用人单位要确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容不得向劳动者收取费用

[转载] · 劳动法苑 · 2024-10-11 08:22

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失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后停发其失业保险金

[转载] · 职场观察 · 2024-10-10 17:17

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