企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳职工个人可以通过用人单位向受托人咨询公开查询方式也可以直接向受托人咨询原单位倒闭企业年金计划终止时

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排年休假用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

职工发生工伤在进行工伤认定之后还有一个重要的环节劳动能力鉴定劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据因此，如果职工只是受到轻微伤害并不影响劳动能力则无须进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定申请的主体分为三类劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。...

扩大社会保障覆盖面提高制度可及性是实现全体人民共同富裕的重要方面

当前各类求职招聘活动火热举办但也有一些不法分子设置骗局等侵害求职者合法权益如何抵制违规收费、拒绝“毒馅饼”？@找工作的小伙伴防范指南，必看！对于将先交费作为条件的招聘或入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等都需要谨慎对待核实有无收费的法律依据如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害请立即向公安机关报警要树立正确的择业观念破除侥幸心理对“...

职工出差返程途中如果因为工作原因受伤符合工伤认定条件可以认定为工伤职工所在用人单位工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。受伤职工在医疗机构接...

社保卡有社保账户和银行账户账户里面的钱能否取出要分情况来看一般情况下，这两个账户里的钱都是不能随意支取的分别用来发放养老金和看病买药查询社保卡银行账户余额可以通过社保卡服务银行的柜台、ATM机、手机银行等渠道查询在进行社保卡换领时银行账户资金不受影响关于社保卡银行账户的其他问题可拨打社保卡服务银行服务电话咨询

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 必须在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工依法享受的探亲假、婚...

具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和领取待遇、金融支付等6大功能是国家民生服务的基础性载体社保断缴不会直接导致社保卡注销和不能使用持卡人跨省流动产生参保地变化时需申请换发社保卡社保卡有效期满时可前往社保卡服务银行网点或线上服务渠道申请换领社保卡有效期满后人力资源和社会保障各项业务可正常使用